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企業動態 為深入貫徹ISO9001質量管理體系理念，進一步提升公司的操作管理水平，增強青年員工的操作技能，現結合水刺車間、生產裝備部、技術品質部的實際情況，本著先易后難、先點后面、先單項后全項的原則，在部分工序開展專項及單項技術比武活動，進一步調動員工練操作、學技術的積極性，最終達到提高員工操作技能和專業素質的目的。
本次活動以“立足崗位、夯實基礎、苦練內功、提高操作”為原則，通過公平競賽，給那些操作好、責任心強、愛崗敬業的員工一個表現的機會，并以此比武活動為契機強化日常操作管理，完善操作規程和標準，全面提高永信公司各崗操作工人的技術水平。
本屆技術比武，共有12各班組的121名選手193人次，參加了配棉、消防栓團體賽，開清、梳理、水刺、卷繞、分切、包裝、質檢員、維修工、電工單項比賽，其中質檢員、電工同步進行了理論考試。最后有29名選手在比賽中脫穎而出，其中23名選手榮獲公司“青年操作能手”稱號，甲班一組、乙班一組分別榮獲配棉、消防團體比賽第一名。值得提出的是，公司今年建立二級安全標準化管理體系，強化消防安全的重要性，為提升員工對消防安全的認識，特在本屆技術操作比武中增加了消防栓操作技能比武，參賽職工非常重視，從網上查看標準動作，利用休息時間進行練習，在比賽中表現非常出色。
2015年10月27日上午9:00在公司多功能廳組織召開了第五屆青工操作技術比武活動總結表彰會。參加會議的領導有：集團公司董事長史成玉先生、永信公司總經理夏倫全、副總經理王玉東、技術總監劉雙營、生產總監李軍華、工會主席朱廣成，公司各部門負責人、全體管理人員、車間和技術品質部未上班員工均有參加。
會議由人力資源部主任王立賓同志主持。
在開會之前，主持人強調會議紀律并致辭，宣布會議開幕。
■組織進行第五屆青工操作技術比武獲獎活動總結表彰會。
首先，生產總監李軍華同志和技術總監劉雙贏同志對第五屆操作技術比武活動情況進行總結匯報。全面闡述操作管理在生產、質量及成本管理中的重要性，系統分析了這屆操作比武取得成績和發現的不足，同時也對以后的操作管理提出了改進和完善的具體措施。
之后，公司副總經理王玉東同志宣讀了公司關于第五屆操作技術比武獲獎人員表彰決定并進行頒獎活動。
最后，董事長對這屆操作技術比武給予了高度評價，感謝公司員工的貢獻和付出，再次嘉獎榮獲一等獎的同事們。語重心長的希望公司員工注重操作技術，重視技術研究，多學習肯鉆研，使自己的終生就業能力得到較快提升，提升自己的綜合能力。
榮獲單項三等獎的員工
榮獲團體三等獎的員工
榮獲單項二等獎的員工
榮獲團體二等獎的員工
榮獲單項一等獎的員工
榮獲團體一等獎的員工
董事長的發言在對我們階段性工作的肯定的同時，也為我們以后的工作提出了更高的希望和要求，希望大家仔細學習領會，在以后的工作中認真總結貫徹，能以今天的總結為鞭策，以“四項基本原則”、”六勇六敢”、”4321工作要求“為指導，發揚優勢、改進不足、不斷進取、在各自的崗位上貢獻自己的力量。